把信送給加西亞——中京博瑞分享的第三本書

大家好，我在此厚著臉皮寫下以下文字，說是讀書分享，不如說好書推薦，回想一年來的自己，工作之余多數的時間在無味的消遣，沒有留太多的時間的與家人相處，看書學習的時間更是寥寥可數，一年來看過的書也不出一手之數！

但即便如此，我也愿意把《把信送給加西亞》這本書推薦給大家，我是被這本書的封底的一句話所吸引——“蘊涵企業成功和個人發展雙贏真諦，世界500強企業員工職業精神培訓的首選讀本”，并真正做了閱讀，在此向大家分享一些體會。

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這本書講述了在19世紀美西戰爭中，一個“把信送給加西亞”的傳奇故事 ——“美方有一封具有戰略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領加西亞的手中，可是加西亞正在叢林作戰，沒人知道他在什么地方。挺身而出的一名年輕中尉——安德魯·羅文，沒有任何推諉，不講任何條件，歷盡艱險，徒步三周后，走過危機四伏的國家，以其絕對的忠誠、責任感和創造奇跡的主動性完成了這件“不可能的任務”，把信交給了加西亞。

整個過程中自然有許多意想不到的偶然因素與個人的努力相關聯，但是，在這位年輕中尉迫切希望完成任務的心中，卻有著絕對的勇氣和不屈不撓的精神。

本書的主人公安德魯·薩默斯·羅文在接到麥金利總統的任務——給加西亞將軍送一封決定戰爭命運的信后，他沒有提出任何疑問，而是以其絕對的忠誠，責任感和創造奇跡的主動性完成了一件看似“不可能完成的任務”。

此書中也摘錄了100多年前一個叫阿爾伯特.哈伯德的文章，提到一個相對比的小故事，在這就跟大家分享一下：“你可以就此做個試驗：你正坐在辦公室里——你可以隨時給6名職員安排任務。你把其中任何一名叫過來，對他說：“請幫我查一查百科全書，把克里吉奧的生平做成一篇摘要。”他會靜靜地說：“好的，先生。”然后他會去執行嗎?我敢說他絕對不會，他會用眼睛盯著你，然后滿臉疑惑地提出一個或數個問題：

他是誰呀?哪套百科全書?百科全書放在哪兒?這是我的工作嗎?為什么不叫喬治去做呢?他死了嗎?急不急?需不需要我拿書過來，你自己查?你為什么要查他?

相信每個人看到這種案例都能清晰的明辨，但當自己身處其境時，是否覺察到這種思想遺留在你身體的痕跡呢？

少數人滿足于平庸，或者說是安于平淡，大多數的人不滿于平庸，但又缺乏為之目標付出、拼搏的決心和毅力，可能會有些事在我們前進的道路上拖累我們，甚至讓我們深陷困境、絕境，其實對于結果的好壞來言，就差一個“決心”！

最后引用文中荷拉斯對本書的評價——“讓我們都能從這本著作中、從這種追求中，獲得或多或少的進取心，對于我們國家、對我們自己而言都是如此，它讓我們活得更加高貴。”

每個人都在尋找羅文，一個獨特的人！

或許“羅文”就在你的身邊！或許你就是“羅文”！