學術研究走進企業，思想碰撞助力發展|調研報告分享會圓滿完成

?

本次活動由南開大學呂峰教授主講，得到了三家南開校友企業——中京博瑞、嘉華匯誠和銳創環保公司的大力支持！

下午兩點半，活動正式開始。作為東道主，中京博瑞董事長孟德培表示歡迎老師、校友來訪，帶領嘉華匯誠聯合創始人王雪晶女士、銳創環保董事長甘泉先生等來訪嘉賓，參觀項目園區。并在調研報告分享前，邀請各企業依次作業務介紹，以便加深了解。

回首整個調研活動，在調研信息搜集階段，在呂峰教授的邀請下，2021年1月期間，三家校友企業共同參與一場持續兩周的問卷調研，通過線上問卷的方式，對公司的全體員工進行了問卷調查，涉及工作-家庭沖突、領導等12個變量，以求對員工的情況有全面了解。三家公司均大力支持，動員全體員工積極參與填寫問卷，力求真實客觀。

在調研信息分析報告階段，呂峰教授重點探討了服務型領導，情感幸福度，睡眠質量，家庭工作沖突，工作浸入，工作倦怠，隱形缺勤等課題，并對其進行相關性分析。

基于分析結果，呂峰教授對癥下藥，為三家企業提出了重視領導方式，改善工作環境，挖掘內在動機，滿足精神需求等四項建議。

在互動環節，三家企業各抒己見，紛紛就企業發展的實際問題，暢談經驗，分享啟發，感嘆“工作中的樸素經驗終于找到了學術依據”。各企業領導人更是輪流發言，就如何挖掘內在動機，提升員工榮譽感、使命感，提出自己的方法，互相交流經驗。

?

學術研究走進企業，思想碰撞助力發展。一場氣氛融洽的調研報告分享會，在感謝聲中落下帷幕，三家企業均表示受益匪淺，感謝呂峰教授的報告和建議，感謝南開大學北京校友會的活動支持，也期待未來更多的合作機會！